Clase Nro 12: Que causa un conflicto

RESURMEN :



según el texto el conflicto  es un desacuerdo  que se a con  una persona la cual cree tener la razón , que en si  los conflictos no son malos es según de la manera que uno lo trate , de la situación como uno lo presente   todo deprende de la forma que le den solución , un conflicto es cuando 1 o mas personas entran en desacuerdo de una situación , también nos enuncia que cada conflita amerita tener dos o mas personas para que se pueda generar una discordia y asi generar un conflito , cada personas cada uno de  nosotros tiene  una manera distinta de ver las cosas de expresar de hacer acciones diferentes ,



SITUACION CONFLITO :

en la que presente un situación conflicto   fue  cuando entrenaba que tuve un  desacuerdo con el  profesor por que el decía que , la fecha de competencia era otro día la cual estaba equivocado el  empezó a subir  su voz y se empezó agrandar el problema por que a mi me empezó a dar rabia pero lo solucionamos confirmando con el inder por que había un desacuerdo , y daba  que yo si tenia la razón pero después dialogamos  y el se disculpo por sus actos



RAZONES POR LAS QUE SURGE UN CONFLITO :

las situaciones por las que surge un conflicto es por que hay un desacuerdo y uno de los dos  o mas personas dicen tener la razón y las otras no , también se puede  dar un conflicto por una palabra mal dicha  m mal expresa  , o por acciones que no son de agrado

CUASAS PERSONALES
en este grupo estan se hubican alos valores y creencias 

Propósito:

Conocer las causas de los conflictos y las posibles maneras de reaccionar ante ellos. Herramienta muy necesaria para el adecuado manejo de personal en el entorno empresarial

Actividad:

1. Realiza un resumen con tus palabras al tema del documento: Qué causa un conflicto?
2. Desarrolla Saberes Previos.
3. Desarrolla las competencias interpersonales
4 Desarrolla la evaluación al final del documento.
5. Socialización del documento, debe hacerse en la aplicación web www.powtoon.com

                                    


                                 solucion
un conflito es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. Por su condición a menudo extrema o por lo menos confrontacional en relación a objetivos considerados de importancia o incluso urgencia (valores, estatus, poder, recursos escasos) el conflicto genera problemas, tanto a los directamente envueltos, como a otras personas.

¿que implica un conflicto ?

implica necesariamente 2 o mas personas donde a interatua, cada persona tiene diferentes puntos de vista a veces las ideas de las personas son muy similares y otras muy distintas en general un conflicto ocurre cuando no existe respeto ni tolera el estilo de vida de las personas

por que ocurren los conflictos

pueden ocurrir por las personales, las derivadas de las comunicaciones las estructuras y el entorno

causas personales

en este grupo se ubican los valores creencias individuales y características de personalidad pertenecen un

grupo las emociones

causas derivadas de las comunicaciones

en este grupo de problemas de comunicación están los mal entendidos la desinformación las mentiras los engaños todos estos problemas de comunicación pueden ser para generar conflictos

causas estructurales del entorno
hay muchas las mas comunes pueden ser: el trabajo, la inseguridad, la escasez,la política

1 es cuando tengo gana de hir a jugar pero mi ermano no mequiere dejar hir entinses eso se buelve un con vlito para mi la solucion es no hir a jugar para no peliar con eya y convivir juntos

2 yo creo que un conflito puede segir cuando dos personas no se compreden por que si se comprendieran se la yebarian vien y entonses cuando en traran en un con flito una de las dos ti ene que dale la rason ala otra para que no sigan en problemas

un tío se metió en un vicio de TOMAR CADA 8 asegún él fue disque la mujer no le aprestaba atención los apesto positivos fueron que él le compraba la comida siempre sin importar que se fuera  a beber, los apesto negativos vieron que le pegaba a mi tía el conflicto que le dejo a mi tío porque se mantenía peleando con mi tía y mi tía lo dejo por eso, el conflicto se solucionó porque mi tío empezó a recapacitar y se metió al enfájelo; lo que cambiaría si tuviera la oportunidad seria no beber tanto y no pegarle a su mujer y no dejar a su mujer porque eso lo hace sentir muy mal ahora que es cristiano.

yo creo que si el vuera buscado una solucion con la mujer todo fuera andado vien pero el no hiso eso sino que sevue a beber, el fue que tubo la culpa de todo que se quedara solo pero menos mal quella busco a Dios al menos recapasito de muchas cosas.

 2 los principales conflictos que hay son robos, atracos, narcotraficantes, es cases de los recursus na turales y

las bandas los grupos urbanos el suicidio el manoteo el bullying el aborto los novios

3 los con flitos que yo e fisto son robos, atracos, narcotraficantes, es cases de los recursus na turales y las bandas los grupos urbanos el suicidio el manoteo el bullying el aborto los novios

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